8月2日（周三）晚18:30，為進一步統一思想，提升信心，根據集團“目標、任務、標準與執行力推進行動”要求，由集團董事長呂耀能主持召開的“工作改進提升推進會”在集團總部大樓三樓多功能廳舉行。集團全體行政人員與項目經理參會。
會上，呂總首先就當前建筑業形式做了深入的分析。目前建筑行業正處于轉型調整的關鍵時期，更加注重從量的增長到質的提升，并鼓勵“走出去“發展。集團發展也已進入轉型調整的重要時期，統一思想、轉變觀念是當前首要任務。
呂總要求全體員工要克服“立即要回報、不自律、經常被情緒所左右、不愿學習，自以為是，沒有歸零心態、做事情不靠信念，靠人言”等不成熟的心態。要遵守制度、認可文化、服從管理，在其位謀其職，在公司平臺上發揮自身價值。
集團上下要深入開展思想宣貫與教育工作，各級領導要以身作則，指導幫助疏通，推動全員思想再統一、觀念再明確。對于工作中的問題和困難，要共同面對、共同理解和共同支持，從自身層面去反省改變現抓，從根本上去克服困難和解決問題。
呂總強調，各項工作要狠抓執行落實，用真抓實干檢驗貫徹落實成效，保持上下統一，確保政令暢通。同時，要加快推進優秀年輕骨干隊伍建設，突出工作責任心和工作激情，既要統一共性又要培養個性，為企業持續健康發展提供重要保障和不竭動力。
通過本次會議，集團上下將從嚴落實整改，逐級夯實責任，層層傳導壓力，圍繞年度工作目標，狠抓落實，明確方向，找準定位，理清思路。建立健全相關制度標準與流程，推進各項任務取得新突破。
